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马发[2019]16号关于调整镇领导班子成员工作分工的通知

2019-06-20

中共马连庄镇委员会

马连庄镇人民政府

关于调整镇领导班子成员工作分工的通知

 

  根据工作需要,现将领导成员工作分工情况调整如下:

  左  杰(党委书记):主持镇党委全面工作。

  刘光明(党委副书记、镇长):主持镇政府全面工作。

  王进辉(人大主席):主持镇人大全面工作,全面负责农业农村工作。协助镇长抓财源建设。主抓全镇农业农村、环卫一体化、精准扶贫、“一事一议”、美丽乡村建设、村级绩效考核、社区例会等工作。分管经管站、财政所。联系马连庄农业发展有限公司。

  张甜(党委副书记):主持镇政协全面工作,协助左杰同志抓基层党建工作、党风廉政建设和机关建设。负责乡村旅游、文化旅游、应急管理、政务公开、电子政务、保密、机关资产管理、机关管理、机关后勤、活动接待、机关例会、科学发展观考核和巡视巡查等工作。分管办公室、综合党委办公室、文旅办、团委、妇联。联系广播站。

  刘旭东(行政审批服务局党组成员、挂任镇党委副书记):主持乡村振兴工作大队工作,协助张琳同志负责企业手续办理工作。

  崔曙光(党委委员、副镇长):主抓政法维稳工作,负责政法、信访、残联、慈善、养老、民政、双拥、就业和社会保障、禁毒、反邪教、法制建设、为民热线、退役军人事务等工作。分管信访办、民政办、行政服务大厅、慈善协会、社区办。联系派出所、司法所。

  吕建凤(党委委员、纪委书记、市监察委员会派出马连庄镇监察室主任):主持镇纪委全面工作。负责全镇纪检监察等工作。

  孙韦平(党委宣传委员):负责宣传、文化、舆情处理和精神文明建设等工作。

  赵福绩(党委统战委员):负责统战、工商联、民族宗教、侨务、外事、台湾事务等工作,协助王进辉同志负责扶贫工作。分管扶贫办。

  李行雷(党委委员、武装部长):主持镇武装部工作,负责清障、综合执法、交通、国土、公路养护等工作。分管武装部。联系执法中队、土地所、交通所、供电站、公路站。

  魏居东(党委组织委员):负责组织人事、史志、档案、村级绩效考核、人才、老干部、教育体育、计划生育和卫生工作等工作,主抓党的基层组织建设工作。分管组织办、老干协、计生办。联系医院、教育党总支。

  韩乘飞(副镇长):负责环保、安监、消防、矿管、食品药品安全等工作。分管安监站(矿管办)、环保办。联系食药所。

  徐金光(副镇长):协助王进辉同志分管农业农村。分管农办、水利站。

  张琳(副镇长):负责招商引资、招商引税、科技与工业信息化、电子商务、进出口、工业统计、专利、贸促、工会等工作。主抓双招双引、项目建设、企业服务等工作。分管经贸委。联系税务、工商所、商会。

  王子辉(镇人大副主席):协助王进辉同志分管农业农村,负责一事一议、环卫一体化、美丽乡村、改厕、城镇规划建设等工作。分管建委、环卫办。

  张绪雷(镇派出所所长、挂任党委委员):负责社会治安工作。协助崔曙光同志负责信访维稳、禁毒、反邪教等工作;协助韩乘飞同志负责消防工作。

  姚旺(挂任副镇长):协助张甜同志分管综合党委办公室。

  吕洪臣:协助王进辉同志抓林果工作。联系林果站。

   徐金光负责联系鲁岚社区、大森社区和闫家社区;吕洪臣负责联系洼子社区和军寨社区;戴绍政负责联系马连庄社区和草泊社区。

  同时为保障工作正常运转,建立党政领导班子成员工作补位机制。各班子成员按照一岗多责要求,对分工领域内的廉政、安全、信访等问题实行归口管理,负有直接分管责任;对党委、政府分工的其他工作负责。

  附件:马连庄镇党政领导班子成员工作补位机制。 

 

 

 

  中共马连庄镇委员会           

  马连庄镇人民政府            

  2019年1月31日             

  

附件

 

马连庄镇领导班子成员工作补位机制

 

  为保证镇党委政府工作正常运转,根据镇领导班子工作分工,制定本制度。

  一、镇领导班子工作补位,是指镇领导班子成员外出、休假或工作冲突时,由其他班子领导代为处理分管的有关工作。

  二、代为处理分管的有关工作主要是指临时性或紧急性的工作,包括出席有关会议和公务接待活动,处理有关突发事件和紧急事项等。

  三、工作补位安排:镇党委书记左杰与镇长刘光明互相补位;镇人大主席王进辉与镇党委统战委员赵福绩、副镇长徐金光、镇人大副主任王子辉、吕洪臣根据工作分工互相补位;镇党委副书记张甜与镇党委组织委员魏居东、镇党委委员、纪委书记、市监察委员会派出马连庄镇监察室主任吕建风、镇党委宣传委员孙韦平、副镇长姚旺根据分工互相补位;镇党委副书记刘旭东与镇党委委员、武装部长李行雷、副镇长张琳根据工作分工互相补位;镇党委委员、副镇长崔曙光与副镇长韩乘飞、镇党委委员、派出所所长张绪雷根据分工互相补位。

  四、互相补位的领导班子成员应加强交流和协调,外出、休假前后要主动做好工作衔接,保持工作的连续性。

  五、镇领导班子成员外出、休假期间,镇政府办公室及有关部门要及时、主动地向工作补位的领导班子成员请示汇报相关工作,确保工作正常开展。

  六、互相补位的领导班子成员原则上不同时外出、休假,如有特殊情况时,由党委书记安排其他领导进行工作补位。

  七、领导班子成员工作分工发生变化时,根据工作需要,及时对工作补位安排进行调整。