教育春点兵,实干正当时。为深入贯彻落实全市“攻坚克难年”动员大会部署要求,进一步激发干部争先进位、干事创业的工作热情,3月25日,市教育和体育局开展了一季度“科长擂台”活动。
活动按照科长打擂、领导点评、评比打分排名的方式进行。活动中,局机关20个科室负责人围绕一季度工作落实情况、二季度主要打算及具体思路举措等,进行“亮绩”比拼,同台对擂。大家说亮点、谈不足、展思路,亮出了成绩,比出了差距,赛出了干劲,进一步营造了相互学习、共同促进的“比学赶超”浓厚氛围,为奋战二季度奠定了坚实的基础。
会议指出:一是看变化、比劲头,成绩值得肯定。一季度,各科室能够按照全市“攻坚克难年”动员大会精神和“干就干实、干就干好、干就快干、干就干成”的工作要求,以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态,抓好各项重点工作推进,各项工作都有了新发展、新变化、新提升。二是找差距,补短板,问题应该正视。一季度成绩有,但问题更值得重视。今后擂台活动要多谈问题,深挖根源。问题根源分析得越具体、越透彻,认识得越清楚、越深刻,也就越利于找到解决问题的办法。二季度是全面推进工作的“黄金期”,也是全年发展的“关键期”。各科室要找准结点、抓住重点、解决难点、创新亮点,对承担的青岛市考核指标、莱西市委市政府中心工作和单位重点工作,要以更大力度、更实举措、更硬作风加快推进,决战“二季度”、跑出“加速度”,推动各项重点工作由“点状突破”变为“面上开花”。三是明目标,勇拼搏,再创新成绩。对于进度较慢的工作,班子成员要对照分工,加强综合分析研判,带领责任科室再分析、再调度、再督促,通过扎实有效的工作解决难题、迎头赶上。各责任科室要主动抓,科室负责人要始终站在一线、干在一线,在工作忙时多奉献,任务重时扛起来,有矛盾时多担当,情况复杂时多动脑,进一步夯实责任,强化措施,把每一项工作压实到具体岗位、具体责任人,确保事情有人干、指标有人管、考核有人抓。其他非牵头的科室,要牢固树立“一盘棋”思想,配合好牵头科室工作,协同推进、主动落实,奋力书写教育高质量发展新篇章。
